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Der rasche Wandel der Arbeitswelt stellt Unternehmen vor große Herausforderungen.

Wir bieten maßgeschneidertes Coaching, um Ihre Teams durch einfache, intelligente Arbeitsmethoden zu stärken.

Machen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher und verwandeln Sie Herausforderungen in Wachstumschancen.

Video von WIX

Wir entwickeln Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter stärken und

dadurch eine leistungsstarke und

zukunftsfähige Unternehmenskultur schaffen.​​

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"Coaching bietet den effektivsten Wissenstransfer im Vergleich zu anderen Weiterbildungsformen und erhöht die Leistung der Mitarbeitenden, sodass sie ihre Ziele erfolgreicher erreichen können. -Wissen  schaft   Wirkung-"
Michael Maurer - Coach, Mentor & Trainer

Wir sind das Coaching Format für Leadership und Kulturtransformation

Innovativ. Auf Evidenz basierend. Praxisorientiert.

Menschen in Deutschland, Italien, Schweden, Schweiz, Türkei und in Kenia sind durch uns gewachsen. Profitieren auch Sie von unserer Erfahrung.

EINFACH.

Wir vermitteln komplexe Themen in klarer und prägnanter Weise, sodass Sie das Gelernte unmittelbar in die Praxis umsetzen können.

GANZHEITLICH.

Wir kombinieren unsere umfangreichen Erfahrungen mit bewährten Coaching-Methoden und den neuesten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen, um ein einzigartiges Programm zu schaffen.

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NACHHALTIG.

Unser Business-Coaching-Erfolgsplan unterstützt Sie nicht nur bei der praktischen Umsetzung, sondern gewährleistet auch eine nachhaltige Wirkung.

Coach
Michael Maurer
Leonie_Roessle

 Wer steckt dahinter?

Wer ist Michael Maurer?

Stell dir vor, du kollabierst plötzlich. Von einem Moment auf den anderen: Gesundheit weg, Unternehmen weg, Perspektive weg. Alle Hoffnungen, Wünsche und Möglichkeiten – auf einmal verschwunden.

Doch jetzt stell dir vor, dass aus diesem Nichts, diesem Nullpunkt, einer der innovativsten Führungsexperten mit eigener Agentur hervorgeht. Ein Sportler, Familienmensch, Unternehmer und Redner. Welche Fähigkeiten braucht es dafür?

  • Starkes Mindset.

  • Starke Ideen.

  • Starker Unternehmer.

 

Michael Maurer verkörpert genau diese Eigenschaften und zeigt, wie man aus Krisen gestärkt hervorgehen kann. Er hat es geschafft, sich aus einer tiefen Krise herauszuarbeiten und sich als führender Experte in seiner Branche zu etablieren. Seine Geschichte ist ein inspirierendes Beispiel dafür, wie man Rückschläge überwinden und zu neuen Höhen aufsteigen kann.

Michael Maurer hat eine beeindruckende berufliche Laufbahn hinter sich. Seine Karriere führte ihn von Grafikdesign-Agenturen zu neuen Medien, mit wertvollen internationalen Erfahrungen in Italien und Schweden. Parallel dazu war er ein erfolgreicher professioneller American-Football-Spieler.

 Trotz dieser Erfolge hatte er schwierige Zeiten: Er war alkoholabhängig und erlitt einen schweren Burnout. Seit fast acht Jahren ist er erfolgreich trocken und nutzt seine Erfahrungen, um andere zu unterstützen.

Seit über vier Jahren arbeitet Michael erfolgreich selbstständig mit Führungskräften und deren Teams zusammen. Er hilft, bessere Führungspraktiken zu entwickeln und nicht in dieselben Fallen zu tappen wie er. Sein Ziel ist es, Menschen zu befähigen, sich selbst und andere effektiver zu führen und dadurch das Arbeitsleben insgesamt zu verbessern.

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Leonie Rössle ist eine erfahrene Mental Health & Business Coach sowie Persönlichkeitsentwicklungstrainerin, die in Deutschland, Kenia und der Türkei tätig ist. Ihr Fokus liegt darauf, Führungskräfte, Unternehmen und Einzelpersonen in diesen vielfältigen Kontexten von unbewussten,

stresserzeugenden Konditionierungen zu befreien.

Mit ihrer Ausbildung an renommierten Fachakademien in den Bereichen Business Coaching, Life Coaching, Organisationsentwicklung und Business Management bringt sie ein breites Spektrum an Fachkenntnissen mit. Diese umfassende Ausbildung ermöglicht es ihr, fundierte und praxisnahe Coaching-Ansätze zu entwickeln und umzusetzen.

Mission und Ziel

Leonie Rössles vorrangiges Ziel besteht darin, eine gesunde Leistungsfähigkeit, Erfüllung und eine gesteigerte Lebensqualität in verschiedenen kulturellen und geschäftlichen Umgebungen zu ermöglichen. Sie setzt sich leidenschaftlich dafür ein, dass ihre Klienten durch gezielte Persönlichkeitsentwicklung und effektive Stressbewältigung ihre besten Leistungen erbringen und gleichzeitig ein erfülltes Leben führen können.

Durch ihre Arbeit in unterschiedlichen Ländern und Kulturen hat Leonie Rössle ein tiefes Verständnis für die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse ihrer Klienten entwickelt. Sie glaubt fest daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, großartige Veränderungen in seinem Leben zu bewirken, und unterstützt ihre Klienten dabei, dieses Potenzial voll auszuschöpfen.

Was ist Basis & wohin gehts?

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Gemeinsam schaffen wir Bewusstsein, Sie erreichen die Ergebnisse.

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Selbstmanagement

"Wie führe ich meine Gedanken?"

Fokus auf das Growth-Mindset und innovatives Selbstmanagement. Ziel ist es, die Begeisterung für persönliche Entwicklung und Verantwortungsübernahme neu zu entfachen.

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Self-Leadership

"Wie führe ich mich?"

Konzentration auf das Individuum und die Steigerung der persönlichen Effizienz durch effektives Selbst- und Zeitmanagement.

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Kommunikationkompetenz

"Wie führe ich Gespräche?"

Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsstrategien, um die Teamdynamik und den Austausch innerhalb der Gruppe zu fördern.

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Schwerpunkt auf sozialen Fähigkeiten und modernen Führungsansätzen, die eine adaptive und inspirierende Organisationskultur unterstützen.

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Führungskompetenz

"Wie führe und entwickle ich andere?"

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Was sagen unsere Klienten?

(. . .) Seine einfühlsame und nachdenkliche Art gab mir das Gefühl, verstanden und aufgehoben zu sein. Durch inspirierende Fragen und neue Blickwinkel konnte ich meine Perspektive erweitern und neue Antworten auf meine Themen finden. Besonders wertvoll war die Zeit, die Mike mir gegeben hat, um nachzudenken und Antworten zu finden. (. . .)

Susanne, CEO & Aufsichtsrätin Hamburg

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Unser Angebot!

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Die Führungskräfte Workshop-Reihe
. . . Leadership MADE SIMPLE

In unserer Workshop-Reihe stärken wir gemeinsam Ihre Führungskompetenzen, Ihr Team und Ihr Unternehmen mithilfe von vier zusammenhängenden Bausteinen: 1. Die Basis - Selbstmanagement, und die 3 Säulen - Self-Leadership, Kommunikation und Führungskompetenz.

 

Gemeinsam entwickeln wir diese Schlüsselbereiche, um eine nachhaltige Stärkung Ihres Führungsteams und Ihres Unternehmens zu gewährleisten.

Performance Made Simple

Das Führungskräfte 1:1 Coaching
. . . Performance MADE SIMPLE

Gemeinsam formen wir Ihre Erfolgsgeschichte durch die 3 Formate - Executive Coaching, Mental Health Coaching und Peak Performance-Coaching.  Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur persönlichen und beruflichen Exzellenz.

Unsere Lösung ist!

SIMPLE.

Wir beginnen mit einer Bedarfsanalyse,

führen ein persönliches Gespräch, um Ihre Ziele zu verstehen, identifizieren Hindernisse und erstellen einen Erfolgsplan.

FAST.

EFFECTIVE.

Unser Erfolgsplan

fördert die Motivation,

generiert schnelle Entwicklungen,

mit Konzentration auf entscheidende Faktoren

für sofortige Ergebnisse

und nachhaltigen Erfolg.

Wir bieten tiefgreifende Einblicke und

wirksame Werkzeuge

für nachhaltige persönliche Entwicklung

und Umsetzung.

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Treffen

WELCOME

Wir haben eine Bitte. Zu wissenschaftlichen zwecken eine FÜHRUNGSINDEX Umfrage am Start.

Es sind nur 24 einfache Fragen.  Zu bewerten von 1 bis 10. 

Vielen Dank für deine Unterstützung

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

Schritt 1: Formular ausfüllen - Klicken Sie auf den Button unten, um uns Ihre Daten und Informationen über Ihre Situation zur Verfügung zu stellen.

Schritt 2: Erstgespräch - In einem ersten Telefonat lernen Sie uns kennen. Wir erkunden Ihre Bedürfnisse, Potenziale und Herausforderungen.

Schritt 3: Ihr individueller Erfolgsplan - Gemeinsam finden wir den Leitfaden der perfekt zu ihnen passt. 

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