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. . . New Work Way
Wir sind das Coaching Format für Leadership und Kulturtransformation
Innovativ. Auf Evidenz basierend. Praxisorientiert.
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New Work Way -
Das Unternehmen
Vision: New Work Way strebt danach, die Arbeitswelt zu revolutionieren, indem es Unternehmen und ihre Mitarbeiter dabei unterstützt, moderne Arbeitsmethoden und innovative Führungsansätze zu integrieren und somit eine flexible, kollaborative und zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen.
Mission: Unsere Mission ist es, durch gezielte Schulungen, Workshops, Coaching und Mentoring die Fähigkeiten und Kompetenzen von Mitarbeitern und Führungskräften zu stärken, um den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.
NEWWORKWAY
NEW
WORK
WAY
"NEW" steht für die Entdeckung von Neuem und innovative Ansätze für die Arbeitswelt von Morgen.
Wir helfen Ihnen, Strategien zu entwickeln, um Ihr Unternehmen zu erneuern und voranzutreiben.
"WORK" steht für unsere Hingabe, Ihre Arbeitswelt einfacher zu gestalten..
Wir konzentrieren uns darauf, Ihre Effektivität zu steigern, um nachhaltige Ergebnisse für Ihr Unternehmen zu erzielen
"WAY" ist unser Pfad zur Unterstützung Ihrer Organisation bei gesunden Veränderungen und Zielen.
Wir etablieren eine gesunde Unternehmenskultur und fördern den Erfolg.
Kernprinzipien von New Work Way
Schulungen und Workshops:
Agile Methoden: Vermittlung von Kenntnissen und praktischen Fähigkeiten in agilen Arbeitsmethoden. Unsere Trainings helfen Teams, schneller und effizienter auf Veränderungen zu reagieren und die Zusammenarbeit zu verbessern.
Moderne Führungsansätze: Trainingsprogramme für Führungskräfte, die moderne, menschenzentrierte Führungsstile erlernen möchten. Fokus auf Themen wie Empowerment, emotionale Intelligenz, Transparenz und adaptive Führung.
Coaching und Mentoring:
Individuelle Begleitung von Führungskräften: Maßgeschneiderte Coaching-Programme, die Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen. Fokus auf die Stärkung von Führungskompetenzen, Selbstbewusstsein und strategischem Denken.
Teamentwicklung und Zusammenarbeit: Mentoring für Teams zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Kommunikation und des Teamgeists. Unterstützung bei der Implementierung agiler Methoden und der Entwicklung einer kollaborativen Arbeitskultur.