Die innere Revolution: Wenn Stillstand das neue Abenteuer ist!
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Manchmal mag es so scheinen, als ob unser Leben perfekt im Fluss ist und alles reibungslos läuft. Doch plötzlich erkennen wir, dass wir uns selbst im Weg stehen – Widerstände, die in uns schlummern und unsere Entwicklung behindern. Es ist ein Augenblick der Selbsterkenntnis, auch wenn er vielleicht nicht unbedingt erfreulich ist. Doch genau darüber möchten ich sprechen.
Manche mögen den Eindruck erwecken, als würden sie reine Positivität predigen, die alles überstrahlt. Doch ich würde gerne die Widerstände mal ins rechte Licht rücken. Denn Veränderung und Entwicklung beginnen mit der bewussten Auseinandersetzung mit diesen inneren Blockaden. Meine Verantwortung „Is not Sexy“! Das ist es, worum es geht. Obwohl es nicht immer einfach ist, ist es von entscheidender Bedeutung, zu hinterfragen, ob wir wirklich vorankommen möchten. Transformation und Wachstum haben ihre Ursache entweder in schmerzhaften Rückschlägen, die uns zwingen, uns zu bewegen, oder im bewussten Erreichen von neuen Erkenntnissen.
Wenn wir auf unsere Vergangenheit zurückblicken und erkennen, wie weit wir uns entwickelt haben, verstehen wir die Bedeutung des stetigen Wandels und der Selbsterkenntnis. Ich hoffe, diese Erkenntnis weiterzugeben, damit du den Stillstand bemerkst, den du vielleicht nicht einmal wahrnimmst, und so die Treppe zur Veränderung und zur Erweiterung deiner inneren Grenzen nimmst.
Die 8 Stufen!
1: Erkenntnis der inneren Widerstände
Es kann vorkommen, dass du dich selbst für belastbar hältst und denkst, heute läuft alles rund. Doch dann merkst du, dass tief in dir immer noch Widerstände existieren. Das mag nicht gerade erfreulich sein, aber es ist ein wichtiger Moment der Selbsterkenntnis. Lass uns darüber sprechen. Ich möchte, dass Menschen aufwachen und sich jenen Bereichen zuwenden, die sie bisher vielleicht vermieden haben. Ja, genau das. Ich mag vielleicht intensiver erscheinen als andere, die bloße positive Gefühle verkaufen und rufen: "Alles super!" und so weiter. Doch ich bin hier, um zu helfen.
Was genau mache ich? Ich möchte, dass Menschen ihre Widerstände erkennen und überwinden. Ja, genau das. Ich glaube, es ist von entscheidender Bedeutung zu hinterfragen, ob man wirklich vorankommen möchte. Das erfordert eine Art "Lust", um Verantwortung zu übernehmen. Man kann behaupten, Transformation und Wachstum auszulösen, aber es gibt zwei Hauptgründe dafür. Entweder erlebt man so viel Schmerz und Rückschläge, dass man förmlich gezwungen ist, vorwärts-zuspringen, oder, wie wir wissen, erreicht man über einen längeren Zeitraum Bewusstseinstiefen und beginnt, das eigene Leben und Verhalten zu überdenken. Wenn man heute auf das zurückschaut, was man vor einigen Jahren war, erkennt man, wie weit man sich entwickelt hat. Die Erkenntnis, dass man sich verändert und nicht auf der Stelle tritt, ist für mich persönlich äußerst wichtig. Es ist sicherlich nicht für jeden dasselbe, aber ich empfinde Stillstand als unpassend. Ich hoffe, das vermittelt, was ich sagen möchte. Manchmal bemerkt man den Stillstand vielleicht nicht einmal.
2: Erkennen des Stillstands
Wie bemerkt man den Stillstand, den man selbst vielleicht nicht wahrnimmt? Man kann die Lebensergebnisse betrachten. In Unternehmen beispielsweise bleiben viele Menschen in ihren Positionen, weil sie denken, es sei ein sicherer Arbeitsplatz, obwohl sie innerlich unzufrieden sind. Die Frage ist, wie man dieses Bewusstsein für Stillstand entwickelt, wenn man sich dessen vielleicht nicht bewusst ist oder es leugnet.
3: Sensibilisierung für Stillstand
Es ist wichtig zu verstehen, dass Stillstand nicht immer negativ ist. Gelegentlich ist es notwendig, innezuhalten, zu konsolidieren und Systeme einzurichten, was durchaus sinnvoll sein kann. Doch irgendwann kann dieser Stillstand lähmend wirken und beginnen, die Substanz zu untergraben. Ich habe gelernt bei meinen Klienten verschiedene Aspekte zu beobachten wie Innovation, Kommunikation, Klarheit, Führung und die Zukunftsfähigkeit der Unternehmenskultur um ihn zu erkennen. Es erfordert Mut, den Stillstand zu erkennen und sich zu fragen, ob man ihn weiterhin akzeptieren möchte. Ein einfaches Beispiel: Wenn die Beschwerde-Kultur in einem Unternehmen zunimmt, kann dies auf kulturellen Stillstand hinweisen. Wenn die Ideen ausgehen und die Innovationskraft nachlässt, deutet das auf Stillstand hin. Ebenso sind Widerstände gegen Veränderungen ein Indikator. Es klingt möglicherweise kompliziert, aber wir haben es strukturiert und greifbar gemacht. Jeder, der merkt, dass solche Anzeichen auftreten, kann sensibel in diesen Bereich eintreten und sich fragen, ob er das akzeptieren möchte oder nicht. Manchmal bemerkt man den Stillstand einfach nicht, und das ist okay.
4: Überwindung und Veränderung
Wenn man Menschen oder Unternehmen dazu bringt, den Stillstand zu überwinden, kann es zu Beginn eine Phase des Widerstands geben. Menschen möchten beweisen, dass sie es schaffen können. Das ist, als ob die erste Raketenstufe gezündet wird, um Fahrt aufzunehmen. Sie beweisen sich selbst und anderen, dass sie fähig sind. Aber diese Stufe brennt irgendwann aus, und es ist notwendig, innezuhalten und zu überlegen, was als Nächstes kommt. Manchmal muss man sich die Ziele und die Motivation neu überlegen. Erfolg, sei es im Unternehmenskontext oder im persönlichen Leben, führt nicht zwangsläufig zu Erfüllung. Es kann eine Weile dauern, dies zu begreifen, aber es ist entscheidend zu verstehen, dass Erfolg und Erfüllung nicht dasselbe sind. Erfüllung zu finden, erfordert oft Selbstreflexion und ein tieferes Verständnis der eigenen Ziele und Wünsche.
5: Selbstreflexion und das Erreichen von Zielen
Ich möchte einen kleinen Schritt zurückgehen, um zu erklären, wie man Menschen ermutigen kann, die bereits einige Verantwortung tragen, jedoch weniger Selbstverantwortung innehaben. Manchmal stoße ich auf Menschen, die sich gegen Veränderungen und Verantwortung wehren. Sie haben einen Kampfgeist und wollen beweisen, dass sie es schaffen können. Das ist wie die erste Raketenstufe, die zündet. Sobald sie ihre Ziele erreicht haben, müssen sie jedoch weitergehen und sich erneut fragen, was als Nächstes kommt. Dies erfordert eine kontinuierliche Selbstreflexion und das Akzeptieren neuer Motivationen. Eines sollte klar sein: Erfüllung durch Zielerreichung ist nicht nachhaltig. Erfolg führt nicht zwangsläufig zu Erfüllung. Es kann einige Zeit dauern, dies zu begreifen. Es ist nicht so, dass man sein ganzes Leben lang dasselbe Ziel verfolgen muss. Erfüllung wird durch die Anpassung der Ziele und Prioritäten an die sich ändernden Bedürfnisse und das persönliche Wachstum erreicht. Dies kann ein langer Prozess sein, aber er führt zu einer tieferen Zufriedenheit und einem erfüllteren Leben.
6: Intensität des Lebens und Präsenz
Das Leben wird oft intensiver, je mehr Verantwortung wir übernehmen, sei es im Privaten mit Familie und Kindern oder im Geschäftlichen als Unternehmer. Verantwortung kann am Anfang wie eine Last erscheinen, aber mit der Zeit lernen wir, sie zu schätzen. In der Tat ist das Streben nach Zielen und Erfolg ein wichtiger Bestandteil des Lebens. Dieser Weg sollte jedoch bewusst beschritten werden. Man nennt es auch das "Sein" und "Tun". Das "Sein" repräsentiert unsere Lebensqualität, unsere Präsenz und unsere Freude an den momentanen Erfahrungen. Das "Tun" hingegen steht für das Setzen und Erreichen von Zielen. Die Kunst besteht darin, diese beiden Aspekte in Einklang zu bringen und die Intensität des Lebens zu genießen. Ziele zu setzen und sie zu erreichen, ist ein Prozess, der oft mit Anstrengung und Herausforderungen verbunden ist, aber er kann zu einer tiefen Erfüllung führen.
7: Widerstände und Selbstbewusstsein
Die Fähigkeit, Widerstände zu überwinden und Verantwortung zu übernehmen, ist ein Schlüsselmerkmal des Unternehmertums und der persönlichen Entwicklung. Oftmals beginnt diese Reise mit viel Engagement und dem Wunsch, etwas zu beweisen. Diese anfängliche Phase ähnelt dem Zünden einer Raketenstufe, die uns vorwärts treibt. Nach dem Erreichen von Zielen und Erfolgen müssen wir jedoch in uns selbst schauen und herausfinden, was als Nächstes kommt. Es ist ein Ringen und ein stetiger Wandel, der mit dem Verständnis einhergeht, dass Erfüllung nicht zwangsläufig durch Zielerreichung erreicht wird. Erfolg und Zufriedenheit sind voneinander getrennte Aspekte und müssen in Einklang gebracht werden. Dies erfordert Selbstreflexion und die Fähigkeit, sich kontinuierlich anzupassen.
8: Präsenz und Bewusstsein
Ein Schlüssel zur intensiven und erfüllten Lebensführung liegt in der Präsenz und im gegenwärtigen Bewusstsein. Die Intensität des Lebens, sei es im beruflichen oder privaten Bereich, hängt eng mit unserer Fähigkeit zusammen, im Hier und Jetzt zu sein. Dies ermöglicht uns, die Augenblicke und Erfahrungen vollständig zu genießen. Präsenz bedeutet, bewusst und aufmerksam zu sein, und kann uns dazu befähigen, die Welt um uns herum und unsere Beziehungen auf tiefere Weise zu verstehen. Der Weg zu einem erfüllten Leben erfordert das Bewusstsein für die Intensität und Präsenz in all unseren Aktivitäten.
Abschließend kann ich sagen, dass die Erkenntnis unserer inneren Widerstände und die Fähigkeit, diese zu überwinden, entscheidende Schritte in unserer persönlichen Entwicklung sind. Oftmals merken wir den Stillstand in unserem Leben nicht einmal, aber wenn wir ihn erkennen, haben wir die Chance, uns weiterzuentwickeln und unser volles Potenzial zu entfalten. Selbstreflexion und die Bereitschaft zur Veränderung sind Schlüssel, um Erfolg und Erfüllung in Einklang zu bringen. Wenn du dich in deinem Leben oder deinem Geschäftsbereich vor Widerständen siehst, lade ich dich ein, meine Business Coaching-Website unter - www.michaelmaurer.org - zu besuchen. Dort findest du weitere Ressourcen und Informationen, wie ich dir auf deiner Reise zur Selbstentwicklung und zum Unternehmenswachstum helfen kann. Alles Gute!
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